С первого сентября правительство обещает сделать дополнительные выплаты учителям. Как, за что и сколько — зависит от назначения выплаты.
Программа поддержки учителей
В 2000 году была утверждена «Национальная доктрина образования в Российской Федерации», которая расставила приоритеты в развитии учебных направлений.
И вот новая инициатива правительства: планируется проработка старой программы. На сей раз особое внимание планируется уделить классному руководству.
Министерство просвещения планирует за счет федеральных средств каждому классному руководителю доплачивать 5 тысяч рублей.
При этом действующие региональные выплаты не отменяются.
Всего планируется израсходовать 76,3 миллиарда рублей. По мнению президента РФ В.В. Путина, такие траты оправданы: «Ближе всего к ученикам их классные руководители. У них постоянная, каждодневная работа, связанная с обучением, воспитанием детей».
С 1 сентября 2020 года в России была введена доплата в размере 5 тысяч рублей для учителей, что вызвало широкий резонанс в обществе. Врачи, наблюдая за этой инициативой, отмечают, что повышение зарплат в образовательной сфере может способствовать улучшению качества обучения и повышению статуса профессии. Однако они также подчеркивают, что подобные меры должны сопровождаться комплексными реформами, направленными на улучшение условий труда и повышения квалификации педагогов. Врачи считают, что важно не только увеличить финансовые стимулы, но и создать систему поддержки, которая поможет учителям справляться с профессиональными вызовами. В конечном итоге, успешное внедрение доплат может стать шагом к более качественному образованию, но только при условии, что оно будет частью более широкой стратегии по развитию системы образования в стране.
Какой зарплата была раньше
По статистике, на данный момент в школах насчитывается более 800 тысяч классов. Примерно столько же и классных руководителей. Механизм оплаты труда этих людей пока не отлажен.
В разных регионах за классное руководство платят по-разному: от 22 рублей в месяц до 6400 рублей, несмотря на то, что работа везде одинаковая: уроки, классные часы, экскурсии и родительские собрания.
И вот теперь четко определили одинаковую для всех сумму. Многие учителя не очень в это верят. Говорят: был период, когда за классное руководство начали доплачивать 1000 рублей, а потом как-то незаметно про это забыли.
На данный момент выплаты совершаются из фонда стимулирования педагогов школы.
Педагоги предполагают, какие доплаты у них «срежут», чтобы добавить обещанные пять тысяч.
Однако в Министерстве образования уверяют, что все ранее утвержденные доплаты будут сохранены.
С 1 сентября 2020 года в России стартует программа доплат для учителей, что вызвало широкий резонанс среди педагогов и общественности. Многие учителя выражают надежду, что дополнительные 5 тысяч рублей помогут улучшить их финансовое положение, особенно в условиях растущих цен на товары и услуги. Однако не все согласны с этой мерой. Некоторые считают, что сумма недостаточна для реальной поддержки, и требуют более серьезных изменений в системе оплаты труда. Обсуждения на форумах и в социальных сетях полны мнений: одни педагоги радуются, что их труд наконец-то оценили, другие же указывают на необходимость повышения зарплат в целом, а не только для отдельных категорий. Важно, что данная инициатива привлекла внимание к проблемам образования и создала платформу для дальнейших обсуждений о финансировании и условиях труда учителей.
Другие изменения
Еще один вопрос тревожит учителей. Ни в Законе об образовании, ни в каком-либо другом подзаконном акте не написано, какие обязанности должен выполнять классный руководитель.
Практика показывает, что классный руководитель занимается всем, что так или иначе касается учеников его класса: ведет воспитательные беседы с ребятами, готовит мероприятия, проводит классные часы, держит связь с родителями и учителями-предметниками, собирает отчетность по классу, отдельно работает с «неблагополучными» учениками, разбирается с двоечниками, несет ответственность перед проверяющими и т.д.
Министерство образования озаботилось тем, чтобы разработать единый перечень обязанностей классного руководителя. Но когда этот документ будет зарегистрирован юридически и обретет силу, пока неизвестно.
Такая задумка у министерских чиновников уже была. В 2005 году готовился соответствующий приказ, но почему-то не вышел.
Такое нововведение точно будет полезно: тот, кто работает в школе, знает, что обязанности классного руководителя давно переросли в отдельное звено педагогического труда. Быть классным руководителем и вести уроки, имея зачастую немалую недельную нагрузку, губительно для учителя.
Все чаще звучат призывы ввести в школах отдельные ставки классных руководителей, свободных от уроков. Пока этот вопрос остается нерешенным.
Вопрос-ответ
Кому добавят 5000 за классное руководство?
Размер выплат классным руководителям в школах и кураторам групп в колледжах и техникумах в населенных пунктах численностью менее 100 000 человек увеличен с 5000 до 10 000 руб. Постановление об этом подписал премьер-министр Михаил Мишустин.
Читайте также:
Сколько будут платить за классное руководство в 2024 году?
С 1 марта 2024 года доплата за классное руководство составит 10 тысяч рублей
Кому будут доплачивать за классное руководство?
В настоящее время доплату за классное руководство в размере 5 тысяч рублей получают более 830 тыс. Педагогических работников государственных и муниципальных образовательных организаций и более 92 тыс. Сотрудников профессиональных образовательных организаций.
Кому повысят выплату за классное руководство?
Надбавку должны повысить педагогам и кураторам из государственных и муниципальных образовательных организаций. Но не всем. Президент уточнил, что повышение коснется специалистов, работающих в населенных пунктах, «которым нужно уделить особое внимание». Речь идет о городах и селах с населением меньше 100 000 человек.
Советы
СОВЕТ №1
Изучите информацию о новых выплатах и условиях их получения. Ознакомьтесь с официальными документами и разъяснениями от Министерства образования, чтобы понимать, какие категории учителей могут рассчитывать на доплаты и за какие достижения.
СОВЕТ №2
Обсудите с коллегами и администрацией школы, как новые выплаты могут повлиять на вашу работу. Обмен опытом и мнениями поможет лучше понять, как использовать дополнительные средства для повышения качества образования.
СОВЕТ №3
Следите за изменениями в законодательстве. Важно быть в курсе возможных корректировок в правилах и условиях получения доплат, чтобы не упустить возможность их получения.
СОВЕТ №4
Подумайте о том, как можно использовать дополнительные средства для профессионального роста. Инвестирование в курсы повышения квалификации или участие в семинарах может значительно повысить вашу конкурентоспособность и качество преподавания.
